cuba menjadi orang bawahan sebelum menjadi orang atasan...
kenapa?? untuk apa?? sebab apa???
bawa maksud yang sama saja... ;p
agar memahami apa situasi yang berlaku oleh orang2 bawahan...
bila paham situasi masalah yang dihadapi oleh bawahan...
baru boleh jadi orang atasan yang berjaya....
ni tidak... hanya salahkan orang bawahan yang tak buat kerja..
okie... try duduk position orang bawahan tuk sehari....
baru tahu kerja yang orang bawahan "tak buat"
No comments:
Post a Comment